大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞跨境电商销售工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍东莞跨境电商销售工资的解答，让我们一起看看吧。
跨境电商运营无责底薪5000正常吗？
跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的，属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业，跨境电商运营收入通常也比较高，底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业，在大城市属于比较低的水平，在小城市算是正常水平。
外贸业务员跟跨境电商运营，这两个哪个比较有前途？
外贸业务员比较有前途。
外贸业务员的工作内容其实和亚马逊运营的差异还是比较大的。传统外贸公司都是以线下展会为主去开发客户，有的外贸公司是借助于线上平台，比如。国际站之类的平台来开发客户，那么外贸业务员更多的是需要去开发国外的客户，和客户维护关系，通常接到一笔订单需要反复多次的和客户进行沟通。
国贸跨境电商专业就业方向？
就业前景还是挺不错的，但是也要看你的个人能力了很多学国际贸易的人最后都没干这行，跟读研不读研没太大关系很多觉得学国际贸易不好就业，然后就去读了个研究生，觉得读研可能会好一些但读完研究生觉得还是不太行，考虑要不要读个博士，博士毕业后没得读了开始各种嫌弃相关的工作，觉得开的工资都配不上自己的学历和这几年的时间
就业方向是跨境电商开店，面向全球消费者，市场需求庞大，具有巨大发展上升潜力的经营模式。国家扶持方向RCEP《区域经济全面经济伙伴协定》敲定，11个外贸经济大国免关税红利确定。
国外买家多卖家少，竞争小，平台为吸引新卖家新手扶持力度大，新店容易出单。
就业岗位：国际商务业务员、跨境电商操作员、营销师、推广员、运营师、国际贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。
跨境电商就业前景：
虽然说跨境电商4大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但放眼整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。
1. 跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。
华为海外销售人员待遇？
非常不错
1.华为外派出国员工待遇1基础工资按16K*14月是224万2离家补助大概12k每月，这就一年144万3艰苦补助4伙食补助。
2、华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助基础工资简单按16K*14月算是224万离家补助大概12k每月，这就一年144万了外派补助包括艰苦补助离家补助往返机票和家属从军等，主要来源比如艰。
跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
跨境电商人员的工资普遍要高于境内电商工资水准，也并不是说跨境电商的高级工种薪资就高。如我们所接触的，从事外贸工作的普通客服有的甚至高于跨境电商的技术工种。境内电商，同样是运营，在全国而言能破万月薪（不含绩效）的无非也就北上广深，沿海城市几大区域。
地域薪资水平的原因也限制了电商从业人员的一些认知与发展。如我们昆明区域，就客服岗位来说，无论在那个行业基本工资在3000元左右。正是基于这样的情况客服的流动性也较大，绩效***是把双刃剑，但并不是所有工种在诱人的绩效面前都能起到推动作用。人员去留与薪资待遇有关，与人员自身发展认知、抗压能力等方面有关，更与行业在某地域的发展实况有着直接的关系。
现在无论哪个行业，人工成本都是占其第一。作为电商行业，虽然平台通过技术的赋能能解决些时段方面的人员工作减负，但无法将其岗位直接剔除。再加之从事电商行业的一线人员年龄基本处于在90后，95后居多，虽然[_a***_]是互联网的原生一代，张扬个性，学习能力强，电商企业往往需要这类人群。但是，优生环境也养成了这一代人的自负感。我行我素第一，拥抱责任可能无从谈及。故此，如何打造适合当代年轻一代的电商人企业文化很重要。
感谢邀请者，就您的问题做了些延伸。借您的问题，我们俱乐部把近些年电商岗位中某个岗位做了进一步的阐述。也想听听其他公司的实际情况。谢谢！