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彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？
作为案阿里巴巴十八罗汉之一，彭蕾在阿里扮演的不止是蚂蚁金服掌门人的角色，更是帮马云打造企业文化的主要推手。她是马云的左膀右臂，也是阿里员工心中的女神。
自1999年加入阿里巴巴，彭蕾先后在阿里任职市场 业务 HR，2010年临危受命接任支付CEO，八年来一手将支付宝做成领先的支付工具，并打造出一个包含支付宝 蚂蚁花呗 余额宝 网商银行等业务的蚂蚁金服。如今，蚂蚁金服估值750亿美元，上市在即。彭蕾也完成了她的使命。
蚂蚁金服已经长大，需要新的血液注入，彭蕾卸任是顺应发展。同时，她也有自己新的重任，接掌阿里在东南亚的电商布局。阿里在京东和亚马逊前后夹击下，国内外市场都面临新的破局，东南亚战场分外重要，彭蕾的挑战也相当重大。
而这位阿里最重要的女高管，一度被称为马云背后最有权势的女人。她在阿里，是为数不多的至今依然活跃在阿里决策层的十八罗汉。同时，淘宝网创始CEO也是她的丈夫。
至于彭蕾在阿里扮演的角色，除了缔造蚂蚁金服，神助攻马云，更多的是阿里的守护神。她主管阿里HR时，被成为人力***业界神话，将马云的价值观传输到每个员工，一手打造了阿里企业文化，率真 果敢的彭蕾被阿里员工称为女神。
所以，她是一个既能帮马云开疆拓土的战士，又能帮阿里守住人才的守护神。
毫无疑问，彭蕾是一位出色的女性领导者。
她是阿里巴巴十八罗汉之一，也是阿里的灵魂人物之一，被称为马云背后的女人。
1999年，彭蕾随丈夫孙彤宇跟着马云一路北上创业，从人事做到了支付宝CEO、再到支付宝董事长，如今又将担任阿里更重要的职责。
马云评价彭蕾“定海神针”、“为公司所作的巨大贡献”、“是阿里的家人和心灵伙伴”，对她以及支付宝团队更是给与了高度评价：“几乎所有金融创新领域的拓荒者”。
可以看出，马云对彭蕾是打心眼里认可与信任的。客观来说，彭蕾对阿里有两大方面的贡献：
第一：为阿里输入人才。
彭蕾和马云一样，在看人上有着独到的眼光。在阿里初创期，她一眼挑中了童文红。2000年，童文红来到阿里做公司前台，工作一年，彭蕾看中她的细致和耐心，提拔她为行政主管，多年后的童文红已经是阿里资深副总裁。
包括阿里云之父王坚，也是由彭蕾亲自挖掘来的。
作为阿里巴巴创业的18罗汉之一，彭蕾是成功者，也是坚定的阿里巴巴理念的执行者与推广者。作为蚂蚁金服的创始董事长CEO，彭蕾出色的完成了自己的历史使命。现在，彭蕾又成为阿里巴巴国外市场开拓的掌舵人。
彭蕾是阿里巴巴高管中非常突出的一位女性，曾经长期从事HR的工作。阿里的HR不只是招聘、报销、培训、晋升这些事情，还有更多的工作，每个业务都有HRG陪伴，服务业务。阿里巴巴很重视HR，HR不仅是职能，还是老妈、知心大姐等角色。实际上，这是公司文化传承最重要的岗位。据说，阿里的人最难挖，不认同的早跑了，剩下的都是死忠粉，可见文化认同至深。
2010年，支付宝正式推出，由彭蕾任职CEO。在支付宝的这些年，彭蕾经历了支付宝从小到大的主要历程，推进了整个中国电子商务和互联网金融的发展，成为了历史性的开拓者之一，贡献有目共睹。可以说，我们现在能够便捷的网络购物，能够随处扫码支付，可以余额宝方便的理财，都是在彭蕾的领导下做出的，其中的艰辛可想而知。
如今，蚂蚁金服体系下已经有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、***、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块，成为中国最大的独角兽。
我们也看到，在很多支付宝与蚂蚁金服最关键的时刻，都是彭蕾勇敢的站出来，成为了团队的主心骨。
阿里巴巴之所以有今天，18罗汉的集团能力是重大因素。我们看遍中国的互联网企业，能够将18个不同风格不同能力的人充分发挥出来，从创业开始就拧成一股绳而至今不散的，恐怕也只有阿里巴巴和马云。
彭蕾从阿里巴巴出来，转战蚂蚁金服，现在又出海承担LAZADA的国际化任务，又是一场硬仗，而这一仗同样是造福中国商业、世界商业甚至是世界人民的。
这一点，也是阿里巴巴可以多面扩张业务，国际化发展的支撑，人才永远是最重要的。我们看到的是，同样规模的其他互联网公司，要做一个新的业务，必须市场上招聘，长期难以保证公司文化的统一传承，融合难度巨大，而高层更是走马灯一样的更换，估计都羡慕阿里巴巴的人才队伍和凝聚力。
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