印度黄金跨境电商（印度跨境电商平台排名）

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• 1、平均薪酬或将上调7.7%,印度民众可支配收入有望增加

平均薪酬或将上调7.7%,印度民众可支配收入有望增加

1、根据怡安（Aon）的数据，2019年，印度公司的平均薪酬增长了3%，而根据怡安周二发布的印度第25次年度薪水调查显示，印度公司可能会在2021年将平均薪资上调7%。调查显示，在印度接受调查的1200家公司中，有1000多家公司有可能在今年提高工资水平，尽管这些公司正处于被疫情打击之后的恢复期。

2、结合自我职业规划、原岗位薪酬和企业前景及发展平台。以原岗位薪酬作为基数，可适当的做出向上浮动的薪资调整，既契合企业的薪酬管理制度，又符合自己的薪酬需求，更大限度的去争取更多的薪水。对你有帮助，可以点击下面大拇指，并且点击我名字关注我。

3、面对这个问题，记得避免直接说出一个数字，在报出期望之前，先做两件事情：第问清薪资结构和***状况薪酬收入= 基本工资+绩效工资/奖金+ 各种补贴+***薪资结构的不同对收入的影响犹如衣服搭配的方式对于整体形象的影响，可谓巨大无比，有时甚至颠覆你的想象。因此，需要问清楚每一项的具体情况。

4、手上如果有别的公司的邀请了，也不要拿着Offer来跟老板谈价格，如果对方开价很高的话，可以上调自己加薪的预期价格。跟老板提起给Offer的公司名问题会很大，有些老板会打给对方老板，搅黄了未来的工作，所有离职的理由都应该是个人原因，离职前也不要提意见。

5、除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。

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